面试是应聘的关键环节，很多恩施人才，特别是恩施大学毕业生不知道怎么面试，甚至连面试为什么失败都不清楚。金翼恩施招聘网小编搜集了面试失败的13个原因，大家可在面试前和面试后对照，以提高自身的面试技巧和水平。

1、缺少充分的准备练习

    面试前要对面试题目、场景、礼仪等做一个充分、真实的模拟演练。演练要尽可能与实际面试情况相符，演练不能在头脑中假设或阅读面试技巧。演练要请同学、朋友、家人提出建议，经过多次磨合，达到最佳状态。演练不仅可以让你面试自如，同时也可以提高你面试的自信。

2、不了解最新行业动态

平时要多关注行业动态和发展趋势，尤其以应聘职位相关的资讯。同时对行业发展要有一点自己的思考和想法，这样在应聘时才不会显得仓促。

3、面试前没有热身

面试前对面试可能遇到的问题要做快速的复习，在脑子里再过一次，确保万无一失。

4、不懂装懂说专业术语

面试中熟练的运用专业术语，会给面试官留下深刻的印象。但是你要确保你对这些专业术语有全面的了解，如果你一知半解，就别说，一旦说错，会给面试官留下糟糕的印象。

5、面试笔记杂乱无章

有的面试会给应聘者提供纸笔，应聘者可以记下面试问题、列出回答提纲。部分面试官会要求看你的笔记，所以你的笔记要简单有条理。

6、不懂或不敢提要求

面试时因为自身紧张、面试官表述等因素影响，对于面试官提问有疑虑或不理解的地方，一定要及时提出，确认自己理解无误后，再开始回答。

7、不想清楚就回答

回答面试官的问题前，一定要花几秒钟的时间整理一下思路，想好几个重点后作答，避免急于回答使内容显得杂乱。

8、思考不主动全局

思考面试问题时，不要过于注重细节，要从问题的全局着手，看到更广阔的思路。要达到这个层面，必须对你应聘的行业、企业、职位有充分的了解和思考。

9、随身不带纸笔

有时候你可能需要用简单的图解方式，解释你所说的内容，或是需要写下一些数字，好让面试官更容易理解，因此面试最好随身携带纸笔。

10、想要预估精确的数字

面试官若要你对行业、地方发展的相关问题进行预估，千万不要陷入数字游戏，纠结如何回答准确数字。这类问题没有标准答案，面试官也只是想测试你的思考能力和对行业发展的了解，你只要给一个大体趋势的估计就可以了。

11、忽视声音和肢体语言

面试时，不光看你说了什么，还要看你怎么说。你说话的声音和肢体语言必须展现出自信，这是面试官对你的第一印象。

12、不愿说出自己的见解和想法

有的应聘者，为了安全起见，面试落入程式化，不愿意表达自己的意见和新的见解。你不说，面试官就不知道，要敢于表达自己的见解和想法，让面试官充分了解你。