每一次面试都是一次机遇，同样也是一次挑战和学习。常言道：不打无准备之仗。充分的准备对面试显得尤为重要。金翼招聘小编在工作中发现，很多恩施人才在参加公务员和事业单位面试过程中，参加各种学习、培训，准备充分，但对日常恩施招聘单位的面试，显得尤为随意。其实这种做法欠妥，每次面试都是一次学习积累的机会，面试前充分的准备能给你带来颇多收获。

系统梳理专业知识

面试前系统的梳理专业知识、全面了解行业发展现状和未来前景，形成全面且富有高度的专业认识，给面试官留下基础扎实、视野广阔、积极主动的印象，让面试官发现自身具备扎实的专业基本功，以及寻求发展的主动性。

明确突出自身优势

突出的专业优势和工作亮点最能打动企业。求职者要拥有清晰的自我认知，了解自己擅长什么，缺少什么。同时要熟悉和整理个人履历，针对应聘岗位和从业经历，总结出个人优势，并找出相应的事实和数据作为证明。

积极调整心理状态

求职者对面试要抱着积极的期待，不能是消极自卑或者是无所谓的态度。最适宜的一种心理状态是微紧张，它能够让求职者处在面试预备状态。最佳技巧是想象训练，求职者可以通过想象面试场景，模拟面试官可能的提问以及回答方式，反复训练自己将之前专业性的准备以最流畅、最完整的语言表达出来。

潮人服饰搭配禁忌

年轻求职者追求个性，服饰搭配也习惯张扬、标新立异。但在面试这样的正式场合，还是抛掉潮装，为自己准备一套合身的休闲职业装，颜色不要过于夸张、耀眼，整体着装以符合身份、符合场合，清新、自然最为适宜。初出校园的女同学，如果不能驾驭高跟鞋，就选鞋跟矮一点的，踉踉跄跄的姿势会增加做作感；男同学，切忌给自己套上与自己身份并不相符的笔直西装配领带，有失真实感；应届毕业生切忌穿金戴银、过度炫出大牌奢侈品，这会招来企业的反感，招聘人员会对求职者未来工作稳定性产生置疑。

多方关注企业信息

知己知彼，才能百战百胜。尽量多了解应聘企业的相关信息，能使应聘者更加自信。求职者可以通过企业官网了解企业文化、发展方向和特色技术等信息，也可以通过同学、朋友等方式了解企业情况。将了解搜集的信息综合，然后找到自身与企业相的优势能力，结合企业提出具有独到见解的设想。

熟读岗位和面试要求

求职者在面试前要认真阅读企业招聘的岗位职责和任职要求，重点注意是否有遗漏的地方和特别的能力要求，对照自己加以相应的补充准备。谨记面试通知中的时间、地点、所需资料，并逐项对照备齐，避免粗心大意造成偏差。