招聘人员应该积极主动地告诉你最新进展，可他们要应付很多求职者，有时候难免会忽略一些人。如果一个星期后，你还没收到招聘人员的回应(或者他们也没有给你具体的时间表)，那么你可以发邮件向招聘人员询问进展。写一封类似的简短邮件就可以了。
畴，杨经理:
我想谢谢你给我安排了上星期的面试，而且我也想知道目前的状态。你知道什么时候会有结果吗?
谢谢!
小王
如果还没有消息，你可以在三个工作日之后再发送一封短邮件。
啦，小王:
我想再次询问一下目前的进展。我知道你可能有别的事情在忙，所以如果明后天还没有收到你的回应，我可能会给您打一个电话。
谢谢!
杨经理
当然，如果面试官给你发送了时间表的话，那这份新的时间表就应该取代你的计划。也就是说，假如面试官告诉你会在两个星期内给你消息，你就得耐心等上两个星期，不管这日子有多煎熬。
最后，记住一句话:就算不录用你，公司通常也都会给个通知。一般都是这样(或者至少我还没遇到过杳无音讯的公司)。假如招聘人员没有给你回应，其中可能有很多原因一一不一定就是你被拒了。
