1、请你自我介绍一下你自个？ 
答复提示：一般人答复这个疑问过于往常 只说名字、年龄、喜好、作业经验 这些在简历上都有。其实 公司最期望晓得的是求职者能否担任作业 包含：最强的技术、最深入研究的常识范畴、特性中最活跃的有些、做过的最成功的事 主要的成就等 这些都能够和学习无关 也能够和学习有关 但要杰出活跃的特性和干事的才能 说得入情入理公司才会信任。公司很注重一个人的礼貌 求职者要尊敬考官 在答复每个疑问之后都说一句 “谢谢” 公司喜爱有礼貌的求职者。
2、你觉得你特性上最大的长处是什么？ 
答复提示：冷静冷静、条理清楚、立场坚定、坚强向上、乐于助人和关怀别人、适应才能和幽默感、乐观和和睦。我在XX通过一到两年的练习及项目实战 加上实习作业 使我合适这份作业。
3、说说你最大的缺陷？ 
答复提示：这个疑问公司问的概率很大 一般不期望听到直接答复的缺陷是什么等 假如求职者说自个小心眼、爱嫉妒人、十分懒、脾气大、作业效率低 公司必定不会录用你。肯定不要自作聪明地答复“我最大的缺陷是过于寻求完满” 有的人认为这样答复会显得自个对比超卓 但事实上 他现已危如累卵了。公司喜爱求职者从自个的长处说起 中间加一些小缺陷 最终再把疑问转回到长处上 杰出长处的有些 公司喜爱聪明的求职者。
4、你对加班的观点？ 
答复提示：实际上很多公司问这个疑问 并不证明一定要加班 只是想测验你是不是愿意为公司贡献。
答复样本：假如是作业需要我会义无反顾加班 我如今独身 没有任何家庭担负 能够全身心的投入作业。但同时 我也会进步作业效率 削减不必要的加班。
5、你对薪资的需求？ 
答复提示：假如你对薪酬的需求太低 那明显降低自个的才能；假如你对薪酬的需求太高 那又会显得你重量过重 公司受用不起。一些雇主一般都事前对求聘的职位定下开支核算 因而他们首次提出的代价通常是他们所能给予的最高代价 他们问你只不过想证明一下这笔钱是不是足以导致你对该作业的兴趣。
答复样本一：我对薪酬没有硬性需求 我信任贵公司在处置我的疑问上会友善合理。我注重的是找对作业机会 所以只需条件公正 我则不会计较太多。 
答复样本二：我受过体系的软件编程的练习 不需要进行很多的练习 并且我自个也对编程特别感兴趣。因而 我期望公司能依据我的情况和商场规范的水平 给我合理的薪水。 
答复样本三：假如你有必要自个说出详细数目 请不要说一个广泛的规模 那样你将只能得到最低极限的数字。最佳给出一个详细的数字 这样表明你现已对当今的人才商场作了查询 晓得像自个这样学历的雇员有什么样的价值。